株式会社デジタルネイティブ　渡邉皓太

【Growth Recruting Partner】企業の成長を支援する最適な採用ソリューションを提供し、未来の成功を共に築きます。

事業内容

ITエンジニアに特化した採用支援、コンサルティング、RPO事業。
100社以上のIT企業を支援してきたITエンジニア採用を熟知した採用プロフェッショナルやエンジニア経験があるメンバーが支援します。

ここが他社と違う！

・上場企業、中堅企業、スタートアップまでのIT採用実績が豊富なメンバー（5年-10年以上の経験）で構成されている。
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体運用経験が豊富なメンバーのため、最適な採用戦略を立案することが可能。
・代表が（株）リクルートのITエンジニア専門のコンサルタントとしてSMB、リテール市場にて、多くの採用実績を持っており、ノウハウを型化して全社展開した実績がある。クラウドエンジニア経験もある。

会社情報

会社概要

所在地〒277-0871 千葉県柏市若柴２６４番地１会社名株式会社デジタルネイティブ設立2024年1月代表取締役渡邉皓太事業内容エンジニアRPO事業、HRコンサルティング事業

会社設立経緯

フリーランサーとして大手企業、ベンチャー企業、スタートアップのエンジニア採用支援をしていたが、案件拡大や依頼の増加に伴い、組織化をして、2024年1月から株式会社デジタルネイティブを設立。

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プロフィール

株式会社デジタルネイティブ　代表取締役
出身：埼玉県
出身大学：法政大学
出身企業/キャリア：（株）リクルートエンジニア採用コンサルタント＞大手IT企業エンジニア＞独立

【仕事実績】
https://www.notion.so/Kota-Watanabe-s-Profile-32732ada224e47188118366a1c4d823d

【職務詳細】
株式会社リクルートに新卒入社。IT業界専属の採用コンサルタントとして法人営業と採用支援に3年半従事。
100社以上のIT企業の採用コンサルティングと1000名以上のエンジニアの候補者を転職支援。TMP設計とゴールデンサークル理論を組み合わせた採用ブランディング手法を編み出し、1500人の中から選出されるQ統括部MVPを受賞(Q目標1600万円/売上3935万円/達成率245.9％)する。部長賞も併せて受賞し、手法を体系化して部会や新人研修のプログラムで講師としてノウハウを部内展開。

その後、IT企業に転職しクラウドエンジニアとして職種転換。3年ほどSE,PL,PM,プリセールスとして活動をした。実績として大手上場企業PLとして関わった案件が、社長プロジェクト優秀賞を受賞する。（社長賞、2500名の中で5名-10名のみ選出される賞）幹部候補として、Pcore(プレジデントコア＝経営幹部、2500名の中で経営幹部として10名ほどが選出される制度)に選出されて新規ビジネスやパッケージの企画や立ち上げを実施した。

2021年9月より個人事業主として、リクルートの経験とエンジニア経験を活かして、エンジニア採用のRPO業務（採用戦略策定-運用、実行支援）を行っている。東証プライム企業からスタートアップ企業まで15社以上のRPO実績有り。(下記過去実績企業記載)

案件拡大に伴い、2024年1月から株式会社デジタルネイティブを設立。