GrowthFix　石井伸幸

スタートアップ・成長企業の“経営と組織づくり”専門

事業内容

事業内容：エグゼクティブコーチング・組織人事コンサルティング
専門領域：スタートアップ・成長企業の組織進化支援

ミッション
GrowthFixは、スタートアップ・成長企業に特化した”組織進化”共創型の外部パートナーです。私たちは、経営と現場をつなぐ”知的右腕”として、変化の激しい時代における組織OSのアップデートを支援します。

ここが他社と違う！

GrowthFixは、単なる人事コンサルでもコーチングでもなく、「経営戦略×組織設計×人の変容」を一気通貫でデザインする“外部参謀”です。混沌を構造化する力と、経営・人事・個人の三層を統合的に翻訳する設計力が強み。再現性ある実践知を体系化し、クライアント専用の“組織OS”を共創します。

伴走支援の特徴
・戦略立案から実行までの一貫したサポート
・現場で機能する仕組みづくり
・リーダー育成と組織文化の醸成
・ビジネスの成長加速

会社情報

会社概要

GrowthFixは、スタートアップや成長企業向けに「人と組織の変容を共創する」外部参謀型の組織人事コンサルティング・コーチングファームです。経営戦略と人事戦略を統合し、組織OS設計・経営チーム伴走・リーダー育成を通じて、次の成長を共に創り出します。

会社設立経緯

GrowthFixは、創業者・石井伸幸が「経営と組織の間にある断絶をなくしたい」という想いから立ち上げました。スタートアップや成長企業の現場で、人事責任者・経営参謀として培った知見をもとに、混沌とした組織の中から次の成長構造を共に描くための実践型ファームとして設立されました。

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プロフィール

石井伸幸（Nobuyuki Ishii）―GrowthFix代表。
スタートアップから上場企業まで、人と組織の変容を共創する外部参謀。ミナジン（現Kubell）で人事コンサル部門をゼロから立ち上げ、DMM.comではHRBP部門責任者として事業変革を推進。MOON-XではVP of HRとして人事機能を創設し、採用・制度・組織開発を統合設計。現在はGrowthFixを通じ、経営戦略と人事戦略を結ぶ「組織OS設計」と「経営チーム伴走」を提供している。