株式会社インクリースジム　中世古教士

【採用コンサル】人材採用でお困りの中小企業のミカタです。社員が増える方法を企業に合わせた内容で丁寧に教えるので、どう相談したらよいかわからないという企業も安心して相談できます！　

Bowers注目ポイント

株式会社インクリースジム様は中小企業の採用に関する困りごとを解決する採用コンサルティング企業です！

13年間企業の採用コンサルとして各メディアを取り扱い、数百社の採用を成功へと導いたのち今度は採用責任者目線で採用を極めたく企業へ入社、採用数を140%UPさせた代表が、企業の文化や状況、条件に合わせた採用手法や離職防止策をご提案されています。

採用強化や離職防止の努力をしているが社内でのMTGでは限界を感じている方はぜひマッチングしてみてください！

事業内容

-　中小企業の採用に関する困りごとを解決する採用コンサルティング業　-

当社は、企業の文化や状況、条件に合わせた採用手法や離職防止策をご提案させていただいております。
企業ごとのカスタマイズした採用強化です。
しかも採用代行や業務代行(RPO)ではないので強化された採用手法は企業の資産として残ります。

ここが他社と違う！

■圧倒的実務経験
13年間企業の採用コンサルとして各メディアを取り扱い、数百社の採用を成功へと導いてきました。詳しくはプロフィールをご覧ください。

その後企業の入って採用を成功させてみたくなりとある企業の採用責任者へ。
過去の採用実績を大幅に超え同時に業績も最高額を更新しました。
人材確保や人材育成、離職を減らすことが売上拡大に直結することを学ばせていただきました。

上記のように企業内外で採用を成功させてきた実績をもってクライアントの要望を叶えることができます。

■具体的な例
・求人媒体担当者に120％の力を発揮させることができる
※元同業は嫌なものです。商品知識だけでなく工程やマージンまで知っているので良い条件での掲載や一生懸命社内を使って完成度を上げてくれます。

・具体的な策がないと改善できない採用担当者の苦悩を理解できる
※調べてもセミナーを受けても自社の条件となかなか合わずヒントにはなるけど具体的な策にはならない。そうすると結果に表れないのでまた振り出し。私もここを理解してくれる人と話がしたかったことを覚えてます。

会社情報

会社概要

会社名：株式会社インクリースジム
代表者：中世古教士
設立：2024年2月
資本金：3,000,000円
住所：〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-2　新宿第七葉山ビル3F （新宿オフィス）
電話番号：050-3154-3101
経営理念：企業の人員純増能力を最大限に高め
利益拡大に貢献する
事業内容：純増特化型人材コンサルティング、
採用・離職防止セミナー

会社設立経緯

次の目標を「世の中の企業を採用難から解放する」と決めたため独立

会社詳細はこちらを

プロフィール

2002年
人材採用のコンサルとして、タウンワークをはじめとするリクルート商材の営業を担当。高度な営業戦略を展開し、タウンワークにおいてビッグターミナルの施設8ページや大型商業施設の新規オープン特別巻頭ページといった大規模な広告スペースを受注。この成果により、リクルートから数多くの表彰を受ける。広告業界における戦略的思考、効果的な顧客対応、卓越した営業スキルを実践的に習得。

2013年
コンサルティング力をさらに高めるため、リクルート、マイナビ、dip、インテリジェンスなどの主要媒体およびATS（Applicant Tracking System）の営業を担当。マーケットインテリジェンスを駆使し、クライアントのニーズを精緻に把握し、最適な広告戦略を提案。大手クライアントとの関係構築を重視し、複数の大手企業を担当することで、年間売上2億円を超える成果を達成。信頼関係の構築と精密な市場分析を通じて、クライアントの複雑な課題を解決するソリューションを提供し、営業チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献。

2020年
年間採用数120名以上の企業にて、企画管理本部の本部長に就任。企業の経営戦略と人材採用の指揮を執る。人材市場の動向を綿密に分析し、革新的な採用戦略を策定・実行。採用プロセスの効率化、候補者体験の向上、データドリブンなアプローチによる選考精度の向上など、多岐にわたる改善を実施。これにより、過去最大の年間採用数と純増数を達成。採用ノウハウを体系化し、組織全体に共有することで、将来的な採用活動の持続的な成功基盤を構築。経営企画においても、企業のビジョンとミッションを実現するための長期的な成長戦略を策定し、実行に移す。これにより、企業の競争力強化と持続的な成長に寄与。

2024年
広告営業、クライアントマネジメント、人材採用、経営企画の各分野での専門知識と実績を築き上げる。これまでの豊富な経験と知見を基に、新たな挑戦に取り組み、更なる価値創造を目指して邁進。現在は、採用や離職防止における純増コンサルティング会社を設立し、クライアント企業の人材確保と組織の持続的な成長を支援することで、業界全体の発展に貢献している。