（株）CLJAPAN　市川英治

「日本で働いてよかった」を叶えるために

事業内容

・外国人材の教育・研修事業
　入国前・入国後の二重教育を実施し、即戦力となる日本語・業務用語・文化適応研修を提供。
・外国人材の生活・職場定着サポート
　生活ガイドや文化ギャップ解消支援を通じ、職場でのトラブルを防止し、長期定着を支援。
・企業向け助成金・補助金活用サポート
　人材教育や研修に活用できる補助金・助成金の提案で、企業の負担を軽減。
・グローバルビジネス支援
　日本企業の海外展開や、帰国後の外国人材によるビジネスサポートも実施。
・アジア地域国からの技能実習生・特定技能・高度人材を企業に紹介。

ここが他社と違う！

・6,000名以上の受け入れ実績で培った最適なサポート力！
・即戦力育成に特化したオリジナル教育・研修プログラム！
・母国＋日本での二重教育でスムーズな定着を実現！
・生活・文化適応サポートで職場のトラブルを最小化！
・補助金・助成金活用提案で企業のコスト負担を軽減！
・グローバルネットワークを活かした海外展開支援も可能！
「人と企業の未来をつなぐパートナー」

会社情報

会社概要

会社概要 – 株式会社CL JAPAN
事業内容：
外国人材の教育研修・管理サポート・面接サポートを一貫して提供・不動産コンサルタント

会社設立経緯

株式会社CL JAPANは、外国人材と日本企業の架け橋となり、双方が成長できる環境をつくることを使命に設立されました。

社名の「CL」は「Customer Loyalty（顧客ロイヤルティ）」の略であり、企業と外国人材の信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを実現するという想いが込められています。

これまで 6,000名以上の外国人技能実習生の受け入れ支援に携わる中で、多くの外国人材から「日本に来なければよかった」「国に帰りたい」「日本人が嫌いになりそうだ」といった悲痛な声を聞いてきました。彼らは母国で多額の借金を抱え、日本での成功を夢見て来日しますが、言葉や文化の壁、職場環境の違いに苦しみ、孤立してしまうケースが少なくありません。

この現状を何とかしたい――そう強く思い、単なる人材紹介ではなく、教育・研修・職場定着までを一貫して支援する独自のサポート体制を構築しました。
外国人材が「日本に来てよかった！」「日本に住み続けたい！」「母国に帰っても日本のビジネスを広げたい！」と思えるような環境をつくることが、私たちの使命です。

CL JAPANは、即戦力となる教育・研修プログラムと生活・文化適応サポートを提供し、日本企業と外国人材の Win-Winの関係を築くことで、より良い未来を創造していきます。

プロフィール

経歴
・輸入車販売店店長として、販売戦略や顧客対応、チームマネジメントを担当し、売上向上に貢献。
・収益不動産売買仲介の経験を持ち、投資や経営に関する幅広い知識を取得。
・人材派遣会社の人材管理教育業務に携わり、企業と人材の教育から研修し企業の新規事業サポートを実現。
・介護職と一般職を含む外国人材研修施設の３施設を統括経験し、施設運営やスタッフの教育・管理を行い、効率的な運営とサービス向上を実現。

外国人材支援への転換
これらの経験を活かし、外国人材の教育・研修・定着支援に特化した事業を展開