株式会社ブリングアップトーク　西博史

1回30分で人と会社が変わる最強のコミュニケーション術「すごい面談®」

事業内容

「すごい面談®」を中心に社内のコミュニケーションを活性化させ、離職率を下げ生産性を上げる人材育成コンサル

「すごい面談®」を身に付けて「面談士®」（社内のコミュニケーションを活性化させるハブになる人材）の資格を付与するWeb講座の展開

◎「すごい面談」書籍
https://amzn.asia/d/0NHw1m7

公式LINE
◎LINE登録
https://lin.ee/97E4JmJ
lin.ee

◎「すごい面談®」習得オンラインセミナー
https://sugoimendan.com/lp_seminar/

ここが他社と違う！

外資系生命保険（プルデンシャル生命）の支社長時代に延べ1,500名に実施して、実績や効果を出してきた、誰もが実施して効果が出せる再現性の高い面談メソッドで「人材育成」をサポートするところ

会社情報

会社概要

設立：2019年3月22日
資本金：980万円
従業員数：2名
所在地：大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

会社設立経緯

元はパワハラ上司だった私。
部下がどんどん辞めてしまう事態をなんとかしようと、コーチング、カゥンセリング、NLPなどを徹底的に学び、生命保険会社の面談スタイルに、独自でアレンジし、付加価値を加えて面談した所、みるみる間に退職する社員が減り、それどころか、パフォーマンスが高まる社員が増え、業績が急成長した。
その後、独立をして、コンサルの仕事をしていたら人材育成に悩む社長が多いことに気づく。14年支社長として結果を出してきたその「面談」を「すごい面談®」というコンテンツに変えて「人材育成」を一緒に解決していくコンサルタントとして今に至る。

プロフィール

西博史
人材育成コンサルタント
ビジネスコーチ　面談士®

1961年2月　大阪生まれ

中小企業経営者を中心に、社員が自立・自律して活躍するために必要な面談のノウハウを教える「すごい面談@」の専門家。
2019年起業。現職の株式会社ブリングアップトークを設立。
多くのコンサル先の経営者に、前職プルデンシャル生命保険株式会社の所長、支社長時代に身につけた「面談」のノウハウを伝授。
その結果、経営者の意識も社員のパフォーマンスも劇的に変化をとげさせている。

対話から正反合を作り出せる「元気な中小企業を育てる」をミッション
「全ての人の能力を開花させ、活力ある社会を創造する」をビジョンに日々奔走している。